TRLEBEP2

1. Según el artículo 54 del Estatuto Básico del Empleado Público, se considera un principio de conducta de los empleados públicos:

a. No aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas
b. Actuar de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilar la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización
c. Tratar con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos
d. Respetar la Constitución el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico

2. Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán a:

a. Los tres años
b. Los seis años
c. Los dos años
d. Al año

3. Es requisito general para poder participar en los procesos selectivos, según el Estatuto Básico del Empleado Público:

a. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
b. Tener cumplidos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
c. No es exigible edad mínima
d. Las administraciones públicas establecerán los requisitos en sus convocatorias, previa negociación colectiva

4. Si un funcionario accede a la condición de diputado o senador de las Cortes Generales y percibe retribuciones periódicas por realizar esa función, su situación , según el Estatuto Básico del Empleado Público, será la de:

a. Servicio activo
b. Excedencia voluntaria
c. Servicios especiales
d. Servicios en otras administraciones públicas

5. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación, las materias siguientes:

a. La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo
b. La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios
c. Los criterios generales sobre ofertas de empleo público
d. Ninguna es correcta

6. Las funcionarias en situación de excedencia por su condición de víctimas de violencia de género:

a. Tendrán derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo, mientras se mantenga esta situación
b. No percibirán retribución alguna
c. Durante los tres primeros meses tendrán derecho a percibir las retribuciones íntegras, y en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo
d. Ninguna es correcta

7. Señale la afirmación correcta:

a. El grado personal se adquiere por el desempeño de uno o más puestos del nivel correspondiente durante al menos 3 años continuados
b. Se consolida necesariamente como grado personal inicial el correspondiente al nivel del puesto de trabajo adjudicado tras la superación del proceso selectivo
c. El tiempo prestado en comisión de servicios no es computable en ningún caso
d. El reconocimiento del grado personal se realiza de oficio por el órgano competente en materia de función pública

8. Las Administraciones Públicas actuarán y se relacionarán entre sí en las materias objeto del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con los principios de:

a. Cooperación, planificación funcional y control
b. Coordinación y jerarquía normativa
c. Cooperación y colaboración
d. Cooperación, determinación y colaboración

9. De conformidad con el Estatuto Básico del Empleado Público, el mandato de los miembros de las Juntas de Personal será de:

a. Dos meses, con posibilidad de reelección
b. Cuatro años, con posibilidad de reelección
c. Dos años, con posibilidad de reelección
d. Tres años, con posibilidad de reelección

10. Establece el Estatuto Básico del Empleado Público que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas:

a. Excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria
b. En ningún caso
c. Excepto en las convocatorias de Administración Especial
d. Bajo sanción de nulidad de pleno derecho

11. Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:

a. Tres años
b. Cinco años
c. Seis años
d. Dos años

12. Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tendrán a todos los efectos la consideración de retribuciones diferidas:

a. Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros
b. Las Cantidades destinadas a financiar los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo
c. La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa
d. Las que se efectúan en un momento posterior a aquel en que deberían haber sido ingresadas, y que podrán ser reclamadas de oficio o a petición del interesado

13. El Estatuto Básico del Empleado Público prevé en relación con las situaciones administrativas, que:

a. Los funcionarios serán declarados en situación de servicios especiales siempre que accedan a cargos electivos no retribuidos de las entidades locales
b. El tiempo transcurrido en excedencia voluntaria por agrupación familiar tiene efectos sobre ascensos y trienios, pero no devenga retribuciones
c. La situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares conllevará la reserva del mismo puesto de trabajo durante, al menos, dos años
d. El régimen de situaciones administrativas se aplica por igual al personal funcionario y laboral

14. ¿De cuántos representantes se compondrá una Junta de Personal en una Unidad Electoral que conste de 525 funcionarios?:

a. de 17
b. de 13
c. de 9
d. de 21

15. Establece el Estatuto Básico del Empleado Público, que las infracciones muy graves prescribirán:

a. A los 3 años
b. A los 2 años
c. Al año
d. A los 6 meses

16. Señale, según el Estatuto Básico del Empleado Público, la respuesta incorrecta en relación con el personal eventual:

a. Sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin
b. Su nombramiento y cese serán libres
c. La condición de personal eventual constituirá mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna
d. Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera

17. Determina el Estatuto Básico del Empleado Público, que no es causa de pérdida de la condición de funcionario:

a. La renuncia a la condición de funcionario
b. La pérdida de nacionalidad
c. La jubilación parcial del funcionario
d. La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme

18. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal elegirán un Presidente y un Secretario y elaborarán su propio reglamento de procedimiento. El Reglamento y sus modificaciones deberán ser aprobados por los votos favorables de, al menos:

a. La mayoría absoluta de sus miembros
b. La mayoría simple de sus miembros
c. Tres quintos de sus miembros de derecho
d. Dos tercios de sus miembros

19. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse, en todo caso, dentro del plazo:

a. Improrrogable de dos años
b. Improrrogable de cinco años
c. De dos años, prorrogable por dos años más
d. Improrrogable de tres años

20. Indique cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta, según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

a. Quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación colectiva la aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios
b. Serán objeto de negociación colectiva la determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo
c. Serán objeto de negociación colectiva las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización
d. Queda excluida de la obligatoriedad de la negociación colectiva la regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los usuarios de los servicios públicos

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