SEGURIDAD SOCIAL 10

1. La pensión de jubilación es:

a) Un derecho de crédito subjetivo y único para cada pensionista, de carácter vitalicio, imprescriptible e irrenunciable.
b) Un derecho de crédito subjetivo y único para cada pensionista, de carácter vitalicio, imprescriptible, irrenunciable e inembargable.
c) Un derecho de crédito subjetivo y único para cada pensionista de carácter tempo- ral, imprescriptible e irrenunciable.
d) Un derecho de crédito subjetivo y único para cada pensionista, de carácter vitalicio, irrenunciable pero que prescribe a los tres meses desde que puede solicitarse.

2. Al cumplir la edad de jubilación el trabajador por cuenta ajena está obligado a jubilarse:

a) No. Tiene carácter voluntario en todos los casos.
b) Solo si el convenio colectivo de aplicación incluye las llamadas cláusulas de jubilación forzosa.
c) Siempre que el empresario obligue al trabajador a jubilarse.
d) El empresario no puede obligar al trabajador a jubilarse, pero la ley así lo impone.

3. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la jubilación es cierta?

a) Para la jubilación es necesario haber cotizado durante la vida laboral del interesado, al menos 5.475 días, esto es, 15 años de cotización efectiva. Además, dentro de los quince años inmediatamente anteriores al hecho causante, deben haberse cotizados al menos dos años (730 días).
b) Para el cómputo de los años cotizados se deben tener en cuenta la parte proporcional de las cotizaciones por las pagas extraordinarias.
c) Para los trabajadores contratados a tiempo parcial, se reconocen todos los periodos de vida laboral en los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato que revista esta forma.
d) El periodo de carencia ha sido afectado en todas las reformas legales, por lo que existen normas de transitoriedad según cuándo comenzó y terminó la vida laboral de cada individuo.

4. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la jubilación es cierta?

a) La jubilación ordinaria de los trabajadores afectados por la legislación anterior al 1 de enero de 2013, era de 60 años.
b) La jubilación ordinaria de los trabajadores afectados por la legislación vigente no depende solo de la propia edad que tenga el interesado sino también de las cotizaciones que acumuló a lo largo de su vida laboral.
c) Para jubilarse con 65 años en el año 2024, el trabajador debe haber cotizado un mínimo de 40 años.
d) La jubilación ordinaria en el año 2026, solo podrán solicitarla los trabajadores mayores de 70 años.

5. A los efectos de la pensión de jubilación se consideran situaciones asimiladas al alta las siguientes:

a) La situación legal de desempleo.
b) El traslado del trabajador por la empresa fuera del territorio nacional.
c) La situación de incapacidad temporal que subsista, una vez extinguido el contrato.
d) Todas las anteriores son correctas.

6. El requisito de alta o situación asimilada al alta se exige:

a) En todos los supuestos de jubilación ordinaria.
b) En los supuestos de jubilación demorada.
c) En todos los supuestos de jubilación de los regímenes especiales de la Seguridad Social.
d) En los supuestos de jubilación anticipada.

7. La producción del hecho causante de la jubilación se entiende causada:

a) En la fecha indicada a tal efecto por el interesado al formalizar la solicitud, siempre que la fecha reúna los requisitos legales y dicha fecha corresponda a los tres meses anteriores o posteriores al día en que dicha solicitud se presenta.
b) Transcurridos tres meses desde la fecha de solicitud del interesado.
c) En la fecha en que el interesado cumple 65 años de edad.
d) En la fecha en que el interesado firma la solicitud

8. La cuantía de la prestación de jubilación se calcula en aplicación de:

a) Las necesidades del sujeto y las de su núcleo familiar.
b) La base reguladora y el porcentaje aplicable, según las cotizaciones del interesado.
c) La Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada año.
d) La base reguladora y el porcentaje aplicable, independientemente de la cotización del interesado.

9. La cuantía de la base reguladora en la pensión de jubilación se calcula:

a) En función de las cotizaciones realizadas por el interesado en un periodo de referencia o periodo de cálculo fijado por la norma.
b) En función de la edad del individuo.
c) En función de la edad del individuo y su estado civil, si es casado, viudo o soltero o divorciado.
d) En función de la edad del individuo, siempre que esté en situación de alta en el momento de la solicitud.

10. Según la normativa vigente en la actualidad, el cálculo de la base reguladora en la pensión de jubilación se hace dividiendo:

a) Las bases de cotización abonadas, correspondientes al trabajador durante los últimos 15 años entre 195.
b) Las bases de cotización durante toda la vida laboral del interesado entre el número de meses cotizados, incluyendo los correspondientes a pagas extraordinarias.
c) Las bases de cotización durante los últimos 25 años entre 350.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

11. Señala cuál de estas afirmaciones es correcta:

a) De las bases de cotización que se tienen en cuenta para el cálculo de la base regula- dora, no se actualizan las que corresponden a los últimos 24 meses. Sí, el resto.
b) Todas las bases de cotización que se tienen en cuenta para el cálculo de la base reguladora se actualizan de acuerdo con la evolución del IPC.
c) De las bases de cotización que se tienen en cuenta para el cálculo de la base reguladora, no se actualizan las que corresponden a los últimos 60 meses.
d) De las bases de cotización que se tienen en cuenta para el cálculo de la base reguladora no se actualizan las que corresponden a los últimos 15 años.

12. Se entiende por integración de lagunas:

a) Aquellos periodos de tiempo calculados por años que han de tomarse para el cálculo de la base reguladora, en los que no haya existido obligación de cotizar.
b) Aquellos periodos de tiempo en que, existiendo obligación de cotizar, la empresa haya incumplido este deber.
c) Aquellos periodos de tiempo en que, existiendo obligación de cotizar, ni el trabajador ni la empresa hayan cotizado.
d) Aquellos periodos de tiempo expresados en meses que han de tomarse para el cálculo de la base reguladora, en los que no ha existido obligación de cotizar.

13. En el cálculo de la pensión contributiva de jubilación, la integración de la- gunas de la base reguladora de la pensión se lleva a cabo respecto de las mujeres trabajadoras por cuenta ajena, mientras la brecha de género sea superior al 5 %:

a) A partir del año 2026, desde la 49a mensualidad hasta la 60a se integrarán con el 100% de la base mínima de cotización del RGSS que corresponda al mes respectivo y desde la 61a mensualidad hasta la 84a se integrarán con el 80% de la base mínima de cotización del RGSS que corresponda al mes respectivo.
b) A partir del año 2027, desde la 49a mensualidad hasta la 60a se integrarán con el 100% de la base mínima de cotización del RGSS que corresponda al mes respectivo y desde la 61a mensualidad hasta la 84a se integrarán con el 80% de la base mínima de cotización del RGSS que corresponda al mes respectivo.
c) A partir del año 2028, desde la 49a mensualidad hasta la 60a se integrarán con el 100 % de la base mínima de cotización del RGSS que corresponda al mes respectivo y desde la 61a mensualidad hasta la 84a se integrarán con el 80% de la base mínima de cotización del RGSS que corresponda al mes respectivo.
d) A partir del año 2030, desde la 49a mensualidad hasta la 60a se integrarán con el 100 % de la base mínima de cotización del RGSS que corresponda al mes respectivo y desde la 61a mensualidad hasta la 84a se integrarán con el 80% de la base mínima de cotización del RGSS que corresponda al mes respectivo.

14. En el cálculo de la pensión contributiva de jubilación, la integración de la- gunas de la base reguladora de la pensión se lleva a cabo respecto de los hombres trabajadores por cuenta ajena:

a) Aplicando las mismas reglas que a las mujeres según el punto anterior, a partir del año 2026, en todo caso.
b) Aplicando las mismas reglas que a las mujeres según el punto anterior, a partir del año 2028, en todo caso.
c) Aplicando las mismas reglas que a las mujeres según el punto anterior, a partir de 2030, en todo caso.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

15. ¿Es siempre posible incrementar las bases de cotización de la persona trabajadora, a lo largo de su vida laboral? ¿Cuál de estos asertos es correcto?

a) Siempre que el empresario esté conforme y no se superen los topes máximos legal- mente previstos.
b) Es perfectamente factible en todo caso.
c) No se podrán computar los incrementos de las bases de cotización producidos en los dos últimos años, que sean consecuencia de aumentos salariales superiores al incremento medio interanual experimentado en el convenio colectivo aplicable o, en su defecto, en el correspondiente sector.
d) Son perfectamente ajustados a Derecho los incrementos de las bases de cotización producidos en un momento previo a los dos años anteriores al hecho causante que persigan como exclusivo propósito la obtención de una pensión de jubilación a la que fuera procedente.

16. En una situación de pluriempleo, ¿qué bases de cotización se computan para determinar la base reguladora de la pensión de jubilación?

a) Se computan las bases de cotización más altas
b) Se hace la media entre las bases de cotización de las empresas en que ha trabajado.
c) Se deben computar sumándolas todas las bases de cotización acreditadas en todos los empleos durante el periodo que sirve para determinar la base reguladora aunque la cantidad resultante supere el límite máximo de cotización establecido anualmente o vigente en cada momento.
d) Se deben computar sumándolas todas las bases de cotización acreditadas en todos los empleos durante el periodo que sirve para determinar la base reguladora sin que la cantidad resultante pueda superar el límite máximo de cotización establecido anualmente o vigente en cada momento.

17. Se conoce como situación de pluriactividad la de la persona trabajadora que:

a) Realiza actividades de varias empresas.
b) Realiza simultáneamente actividades que den lugar a su alta obligatoria en varios regímenes diferentes del sistema de Seguridad Social.
c) Realiza actividades en una empresa que superan la jornada ordinaria de trabajo en cómputo anual.
d) Realiza actividades por las que cotiza simultáneamente con otras por las que no cotiza en Seguridad Social.

18. ¿A partir de qué año se exigirán al menos 37 años de cotización, para optar al 100% de la base reguladora de la pensión de jubilación?

a) A partir del año 2027.
b) A partir del año 2028.
c) A partir del año 2029.
d) A partir del año 2030.

19. ¿Cuál de estas afirmaciones es correcta? En la jubilación demorada, el interesado podrá optar entre uno de los complementos económicos siguientes:

a) Un porcentaje adicional del 4 % por cada año completo cotizado entre la fecha en que el trabajador cumplió su edad de jubilación ordinaria y la del hecho causante correspondiente a la jubilación demorada.
b) Una cantidad a tanto alzado por cada año completo cotizado entre la fecha en que cumplió su edad de jubilación ordinaria y la del hecho causante de la pensión.
c) Una fórmula mixta que combina las opciones anteriores en los términos regulados por el Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

20. En la jubilación anticipada por voluntad del interesado, la edad de acceso a la misma ha de ser:

a) Cualquier edad, siempre que sea inferior a la edad de jubilación ordinaria, al no existir hasta la fecha una norma específica.
b) 63 años, siempre que se acrediten al menos 30 años cotizados.
c) Una edad que sea inferior en 2 años, como máximo, a la edad ordinaria de jubilación de implantación progresiva.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

21. En la jubilación anticipada excepcional por la naturaleza del trabajo excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre:

a) En la actualidad, el tope mínimo para acceder a la jubilación anticipada excepcional es la edad de 52 años.
b) No hay tope mínimo para el acceso a esta modalidad de jubilación, siempre que se cumplan los requisitos de cotización (periodos de carencia).
c) En la actualidad, el tope mínimo para acceder a la jubilación anticipada excepcional es la edad de 50 años.
d) En la actualidad, el tope mínimo para acceder a la jubilación anticipada excepcional es la edad de 60 años.

22. Los artistas pueden jubilarse anticipadamente a partir de…

a) Los 52 años de edad, aplicando una reducción del 8 % de la pensión por cada año que le falte al trabajador para cumplir los 65 años de edad.
b) Los 55 años de edad, aplicando una reducción del 8 % de la pensión por cada año que le falte al trabajador para cumplir los 65 años de edad.
c) Los 60 años de edad, aplicando una reducción del 8 % de la pensión por cada año que le falte al trabajador para cumplir los 65 años de edad.
d) No se aplica ningún coeficiente reductor a la jubilación anticipada de los artistas en general, siempre que hayan trabajado en la especialidad un mínimo de 8 años durante los 21 anteriores a la jubilación.

23. En la jubilación anticipada de personas trabajadoras con una discapacidad en grado igual o superior al 65 %:

a) Para el cómputo del tiempo efectivamente trabajado se descuentan todas las ausencias al trabajo.
b) Se aplica solo a los trabajadores incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.
c) Con carácter general, la edad de jubilación ordinaria se reduce en un 0,25 sobre el tiempo trabajado que puede llegar al 0,50 cuando el discapacitado necesite el concurso de otra persona para la realización de los actos esenciales de su vida ordinaria.
d) Con carácter general, la edad de jubilación ordinaria se reduce en un 0,50 sobre el tiempo trabajado que puede llegar al 0,75 cuando el discapacitado necesite el concurso de otra persona para la realización de los actos esenciales de su vida ordinaria.

24. ¿Cuál de estas afirmaciones sobre la jubilación anticipada de personas trabajadoras con una discapacidad en grado igual o superior al 45 % es cierta?

a) Cumpliendo los demás requisitos legales, estas personas trabajadoras pueden anticipar la edad de jubilación a los 56 años.
b) No es necesario que se encuentren en situación de alta o asimilada al alta en la fecha del hecho causante.
c) Debe estar afectado por alguna discapacidad en el grado mencionado, sin que se exija que el padecimiento se encuentre en un listado específico.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

25. En la jubilación parcial se exigen los siguientes presupuestos:

a) Solo se exige un periodo de cotización mínimo.
b) Se exige haber cumplido una edad determinada y un periodo mínimo de cotización mínimo.
c) Es necesario haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria, siempre que se acrediten los periodos de cotización mínimos exigibles.
d) Solo es preciso haber cumplido los 55 años de edad.

26. En la jubilación flexible:

a) El pensionista no tiene obligación de comunicar a la entidad Gestora su intención de iniciar la actividad parcial, antes de comenzarla, pues esta modalidad de jubilación es una medida de fomento de empleo.
b) No puede compatibilizarse con un trabajo a tiempo parcial.
c) Se minorará el percibo de la pensión en proporción inversa a la reducción aplicable a la jornada de trabajo del pensionista en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

27. La pensión de jubilación puede ser compatible con otras actividades, como las siguientes:

a) Desempeño de actividades por cuenta propia que no le aporten al sujeto una cantidad superior al SMI anual.
b) La actividad artística, aunque esta le reporte ingresos derivados de los derechos de la propiedad intelectual.
c) Designación como personal estatutario de determinados profesionales sanitarios con ocasión del Sars-Cov-2.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

28. Se considera jubilación activa plena:

a) La situación del trabajador que ha alcanzado la edad mínima de jubilación y ha cotizado el máximo posible.
b) La situación que compatibiliza la pensión de jubilación con una actividad por cuenta propia del pensionista, teniendo contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena, alcanzando entonces el 100% de la pensión de jubilación.
c) La situación de cualquier pensionista que perciba por la prestación el mismo importe que percibía por su actividad como trabajador por cuenta ajena
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

29. ¿Cuál de estas afirmaciones es correcta?

a) La pensión de jubilación se extingue con el fallecimiento del beneficiario, salvo en el supuesto de la jubilación parcial.
b) La pensión de jubilación se extingue con el fallecimiento de su titular.
c) La pensión de jubilación no puede suspenderse.
d) Los herederos del fallecido pensionista no pueden reclamar los abonos de la pensión de jubilación devengados y no percibidos por su titular.

30. ¿Cuál de estas afirmaciones es correcta?

a) La pensión de jubilación no se menciona en la Constitución española.
b) La Seguridad social contempla dos modalidades de la pensión de jubilación: la contributiva y la no contributiva.
c) Con carácter general, el beneficiario de la pensión de jubilación no ha de tributar por esta prestación, ya que no se considera rendimiento de trabajo.
d) La pensión de jubilación no es necesario solicitarla por parte del trabajador, pues el Estado la concede automáticamente al alcanzar la edad correspondiente siempre que se reúnan los demás requisitos legales para acceder a la misma.

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