DECRETO 206 PROVISIÓN DE PUESTOS

1.¿A través de qué sistema se efectuará, con carácter general, la selección de personal estatutario fijo en el Servizo Galego de Saúde?:

2. Cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida lo aconsejen, la selección de personal estatutario fijo podrá realizarse mediante:

3. La provisión de las plazas de personal estatutario del Servizo Galego de Saúde no se regirá por uno de los siguientes principios básicos:

4.¿Quiénes pueden presentarse por el turno de discapacitados en un proceso selec-

5. En las pruebas selectivas que se desarrollen mediante el sistema de concurso-oposición la puntuación máxima de la fase de concurso:

6.¿En qué supuesto un trabajador podrá renunciar a un destino obtenido tras la resolución de un proceso de movilidad voluntaria?:

7. En un puesto de carácter directivo de libre designación, ¿cuál es el órgano competente para efectuar su convocatoria? :

8. La fórmula con la que se resolverán los empates que se produzcan en la puntuación total del proceso selectivo en el procedimiento de concurso-oposición, atenderá en primer lugar al resultado total de la fase de oposición y subsidiariamente:

9.¿Cuál de las siguientes no es una característica de los puestos obtenidos por concurso de traslados?:

10. No puede formar parte de los órganos de selección de personal:

11. Es requisito imprescindible para poder participar en las pruebas selectivas por promoción interna:

12.¿Cuál de los siguientes no es uno de los requisitos necesarios para participar en las pruebas selectivas de personal?:

13.¿A qué Grupo o Subgrupo no puede presentarse por promoción interna un trabajador que actualmente viene prestando servicios en el Subgrupo Cl?:

14. Cuál de las siguientes no es una de las funciones de los Tribunales de delecciónde personal estatutario fijo?:

15.¿A quién o a quiénes vincula la convocatoria así como las bases que sean aprobadas para regir un proceso selectivo?:

16. Los requisitos de participación en las pruebas selectivas:

17. Una vez comenzadas las pruebas, los anuncios de celebración de los sucesivos ejercicios serán hechos públicos en los lugares que la convocatoria determine. ¿Con qué antelación?:

18.¿Cuál es el plazo para tomar posesión en un concurso de traslados si la obtención de la plaza supone el reingreso al servicio activo?:

19.¿De qué plazo disponen los aspirantes que superen un proceso selectivo y sean nombrados para incorporarse al destino adjudicado?:

20.¿Qué ocurrirá con las plazas que no se provean por el sistema de promoción interna?:

21.¿Qué plazas deberán proveerse mediante concurso de traslados?:

22.¿Qué característica tendrá el puesto adjudicado a un trabajador que haya solicitado un cambio por incompatibilidad por motivos de salud con el anterior puesto que venía desempeñando?:

23.¿Cuál será el plazo para la presentación de solicitudes de participación en un concurso de traslados?:

24. El Servizo Galego de Saúde establecerá procedimientos y criterios para la movilidad temporal del personal estatutario fijo por razón de salud debidamente acreditada de una persona a cargo, pero, ¿por quién se genera derecho a estos procesos de movilidad?:

25. En tanto no se proceda a la convocatoria y resolución de las convocatorias, un puesto directivo: